Политики компании

Настоящий Корпоративный кодекс (КК)  является выражением ценностей Softline и отражает нашу неуклонную приверженность этике ведения бизнеса  и соблюдению законов. КК применяется всеми сотрудниками, директорами, высшим руководством Softline и ее филиалов, а также партнерами, когда они действуют от имени Softline.

КК предназначен для того, чтобы помочь принимать решения, основываясь на принципах, изложенных в КК. КК не ставит целью затронуть каждую проблему или ситуацию, с которыми вы можете столкнуться в качестве сотрудника Softline. КК может быть дополнен другими, более детальными политиками Softline и документами, но имеет самый высокий приоритет. КК обеспечивает следование Softline высоким этическим мировым стандартам, честное ведение бизнеса и работу в строгом соответствии с законодательством.

Любая политика, вошедшая в Корпоративный Кодекс, демонстрирует видение Softline по тому или иному важному для Компании вопросу. Любая политика может использоваться как отдельный самостоятельный документ.

Каждый сотрудник компании Softline обязан:

  • Осознать и использовать принципы, изложенные в настоящем КК.
  • Соблюдать разработанные в процессе развития данного КК политики и регламенты Softline, законы, относящиеся к нему.
  • Поступать в соответствии с принципами, изложенными в настоящем КК при решении задач, которые не урегулированы документами Softline или законами. В случаях, когда вы не уверены в том, как следует действовать в какой-либо ситуации – запрашивать руководство.
  • Докладывать о возможных нарушениях КК, политик, законодательных и нормативных требований.

Перечень Политик

Настоящий КК включает в себя: