El propósito de esta política es preservar la vida y la salud de los empleados y clientes del Grupo de Empresas Softline, garantizar la seguridad de los procesos y equipos de producción, prevenir lesiones laborales y enfermedades ocupacionales, y mejorar las condiciones de trabajo y la seguridad de los empleados.
La alta dirección de la Empresa es consciente de su responsabilidad en materia de seguridad y salud en el trabajo y asume las siguientes obligaciones:
- Cumplir con los requisitos de las leyes federales, regionales e industriales sobre salud y seguridad ocupacional aplicables a las actividades del Grupo de Empresas Softline, incluyendo los requisitos de las normas internacionales en el campo de la salud y seguridad ocupacional.
- Garantizar la salud y seguridad ocupacional de los empleados de la Empresa mediante la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo;
- Involucrar a los empleados de la Empresa en la gestión de la seguridad en el trabajo;
- Fomentar y promover estilos de vida saludables entre los empleados;
- Supervisar sistemáticamente las condiciones laborales y la seguridad;
- Mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional del Grupo de Empresas Softline.
Para cumplir con sus obligaciones, el Grupo de Empresas Softline:
- Identifica y evalúa los riesgos de salud y seguridad en el trabajo y gestiona eficazmente los riesgos identificados
- Mejora los procesos de producción, aplica equipos, equipos de protección personal necesarios y tecnologías de salud y seguridad en el trabajo
- Monitorea, audita, realiza auditorías internas y evalúa las condiciones de trabajo para controlar el cumplimiento de los requisitos legislativos y de otro tipo aplicables a los riesgos de salud y seguridad en el trabajo de la Empresa.
- Apoya la organización de eventos deportivos y actividades deportivas independientes de los empleados, para difundir información sobre sus logros.
- Garantiza la competencia de los empleados en el campo de la seguridad y la salud en el trabajo, para comunicar las obligaciones de esta Política a los empleados y clientes del Grupo de Empresas de Softline.
La alta dirección de la Emprese asume la responsabilidad de la implementación de esta Política mediante el establecimiento de metas y objetivos adecuados, la asignación de los recursos organizativos y financieros necesarios para alcanzarlos, y el seguimiento y análisis del desempeño de la Empresa en materia de seguridad y salud ocupacional.
CEO global de Softline
S.V. Chernovolenko
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